書籍簡介
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※照片僅供參考，詳細內容參「套書內容（產品規格）」說明！
※親愛的讀者：本套書出版日期為最初上架日，與單書出版日期不同，單書出版日期請依單本為主，煩請您特別注意。
●銀行考試介紹：
銀行業目前分為幾大部門，如消費金融、個人金融、企業金融、財富管理等事業群，一般櫃檯行員屬於個人金融的範圍。一般櫃檯人員的工作內容，基本上是辦理櫃檯接待客戶、存款、放款、匯兌、繳費與各種代理業務等營業事項。
各家公民營銀行大多藉由獨立招募的方式來吸收一般新進人員，職缺人數多的會多達數百人，市場需求大、福利待遇優於一般中小企業，而且考試的科目大多相同，只要準備一次就有很多次應考機會。
臺灣中小企業銀行113年度新進人員甄選
●考試資訊：
報名日期：113/3/20~113/4/1
筆試日期：113/4/21
※一律採線上報名
※設臺北考區
●缺額：
1.菁英儲備人員：正取30名。
2.法務儲備人員(法令遵循、洗錢防制、催收)：正取16名。
3.一般行員：正取202名。
4.一般行員(身心障礙組)：正取1名。
5.防制洗錢交易監控人員：正取15名。
6.機房操作人員：正取3名。
7.資訊儲備人員：正取10名。
8.系統管理人員：正取5名。
9.程式設計人員：正取11名。
10.資安人員：正取3名。
11.資安儲備人員：正取2名。
12.信託特金業務作業人員：正取3名。
13.信託企劃人員：正4取名。
14.企業永續(ESG)專業人員 ：正取1名。
15.數據分析及統計人員：正取3名。
16.數位通路業務規劃人員：正取2名。
17.個金即時決策平臺作業規劃人員：正取1名。
18.儲備理財人員：正取26名。
※需才地區請詳閱簡章
●進用薪資:
1.菁英儲備人員：以7等1級進用，敘薪約48,100元。
2.法務儲備人員(法令遵循、洗錢防制、催收)：以6等3級進用，敘薪約41,500元。
3.一般行員：以5等6級進用，敘薪約38,800元。
4.一般行員(身心障礙組)：以6等3級進用，敘薪約41,500元。
5.防制洗錢交易監控人員：以5等6級進用，敘薪約38,800元。
6.機房操作人員：以6等3級進用，敘薪約41,500元。
7.資訊儲備人員：以7等1級進用，敘薪約48,100元。
8.系統管理人員：以8等1級進用，敘薪約53,500元。
9.程式設計人員：以8等1級進用，敘薪約53,500元。
10.資安人員：以7等1級進用，敘薪約48,100元。
11.資安儲備人員：以6等3級進用，敘薪約41,500元。
12.信託特金業務作業人員：以7等1級進用，敘薪約48,100元。
13.信託企劃人員：以7等3級進用，敘薪約49,200元。
14.企業永續(ESG)專業人員：以7等1級進用，敘薪約48,100元。
15.數據分析及統計人員：以6等3級進用，敘薪約41,500元。
16.數位通路業務規劃人員：以6等5級進用，敘薪約43,000元。
17.個金即時決策平臺作業規劃人員：以6等6級進用，敘薪約43,700元。
18.儲備理財人員：以6等8級進用，敘薪約45,200元。
※薪資標準已含伙食代金
●工作內容：
【一般行員】
櫃員是銀行服務品質與態度的表徵，櫃員的工作為受理定存、活存、支票存款、代收票據、匯款、客戶印鑑卡保管、存、放款利息的計算等業務。大多數的新進行員都會經歷數個月的櫃員生活，之後便依論調制度調任(各銀行制度不盡相同)，例如調任至放款、授信與外匯部門。然由於目前公民營銀行競爭激烈，各分行落績實效評比，自負盈虧，傳統的存款利息已不再是銀行的獲利來源，所以銀行多半將業務重心轉至消費金融產品，其重要性更凌駕傳統貸放業務，這種轉變也使得銀行櫃員須擔負業績壓力，不能再靜候顧客上門，而必須主動出擊，向客戶推銷基金、保險、現金卡、信用卡等總行開發或代售的金融商品。
【理財專員】
理財專員最主要的工作為分析客戶理財需求、尋覓穩健理財方法，協助客戶順利達成節稅、保險、投資組合設定以及資產配置等理財目標。為了滿足客戶不同階段的需求，理財專員必須充分了解各式金融商品，並為其選擇合適的理財工具，並充分解釋投資相關風險及稅務問題。理財專員必須勤勞的開拓客戶、拓展客源，除了個別拜訪的方式外，通常也會進行團體銷售，亦即透過辦說明會方式，將銀行的投資理財產品介紹給企業員工。
【授信人員】
銀行在對外放款前，會對信用貸款、中小企業貸款、消費性貸款、房屋貸款或各種專案性貸款等之貸款對象，做信用、財務狀況之調查與評估，而這些企業或個人的信用評估、投資之案件審查、資產組合的風險控管、借款用途及還款來源分析等，都是授信人員的工作。銀行放款後，授信人員也須追蹤、了解放款對象之企業是否正常運作、償債力有無變化，以避免日後呆帳的產生。
【外匯人員】
外匯人員的工作地點是銀行的國外部或外匯部門，可以說是銀行業與進出囗業者的重要橋樑，凡是進出口業或貿易商，皆需要做進出口押匯、結匯等處理，才能和國外廠商進行交易，所以外匯人員的主要工作為國外匯兌、外匯存款、外幣撥貸、匯費、匯額計算等，有些外商銀行的外匯交易員也須負責外幣的買賣投資。
●書籍特色：
1.本套書由鼎文公職名師群精心編著，依學生實際需求進行編著，學習更加有效率！
2.各書皆附有最新歷屆試題及模擬試題，協助您鍛鍊答題技巧與速度！
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4.各章節結構完整詳實，囊括命題重點，以達事半功倍之效！
5.每單元穿插相關歷屆考題或模擬試題，協助評量吸收成果。
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應試要領
2024年銀行招考／FIT金融基測「天生銀家」【貨幣銀行學（含概要）】（金融基測（FIT）用書‧計算公式詳說‧上榜考生推薦‧大量收錄103～112年銀行試題）
- 貨銀是結合理論、實務、法規與時事的一門學問，因此考生除了熟讀本書的內容之外，平時也應大量的接觸相關訊息，以培養自身的貨銀實力。另外，因為各家銀行甄試，其貨銀往往都是考選擇題，所以建議考生平時就要加強對選擇題的練習，而對於一再出現的考題或觀念，考生一定要花最多的時間熟記與牢牢把握！
2024年銀行招考／FIT金融基測「天生銀家」」【票據法（含概要）】（公股行庫及金融基測（FIT）專用書，，全新高效精編．短期應考首選）依據金融研訓院受託辦理金融相關人員考試之主軸，票據法在測驗題類型之出題上，表現出以下幾個特色：
（一）強調法條要件之理解與記憶：票據法本身在法條之變動上相對來說乃呈現一種穩定之狀態，民國76年修正完成之後，票據法與施行細則本身即無具體修正，而由國內金融與銀行業依據其實務操作之便利，在符合法規之範圍中進行彈性操作。因此，票據法出題的第一個層次，就是測驗考生是否理解由票據法施行細則所架構出來之法定框架，因此這一類的題目，乃以法條要件之記憶與背誦為主，而構成最主要之基礎題型。
（二）強調實務之案例運用與操作：此類試題近年來隨著金融研訓院出題之深化與金融實務界在人員考訓上之需求，在出題上所佔比例甚大。亦即，除了對於法條要件之熟悉與理解外，此類試題乃強調法條本身之運用或各法條之間之整合運用。
（三）強調實務通說見解之理解力：此類試題較為特出，每年各大行庫於出題時均具有一定之出題量，但所佔比例較小。
綜合前揭之命題研析，讀者可透過以下方式，完善備考研習之準備：
（一）熟讀本書第一部分之精要整理，理解條文要件後，搭配精選試題培育實戰能力。
（二）透過本書之歷屆試題與詳解強化掌握出題思維脈絡，即可高速提昇上榜能力。
2024年銀行招考「天生銀家」【銀行英文精析攻略】（專業金融字彙整理‧重點銀行試題收錄‧精準解析完整掌握）
- 作答單字題時，題目句中如果有不會的單字，考生可以盡量猜猜看，不須擔心，答案中的選項如果有不懂的部分，則建議考生用字首、字根作判斷，會更能猜出正確答案。文法題方面，養成習慣去分析一個句子的結構，觀察句子的主詞、動詞在哪裡，對作答時會很有幫助。
- 克漏字與閱讀測驗都是基本題型，作答時，保持耐心，第一段因為是重點，建議多花一些時間閱讀，更能掌握文章題目。閱讀測驗的文章字數通常都是克漏字文章字數的二到三倍，所以建議多保留一些時間做答閱讀測驗部分。
