台電招考

「台灣電力公司新進雇用人員招考」則是台電公司自行辦理之工員級的考試,以往稱「台電養成班甄試」,採不定期招考,實際日期以台電公告為主。針對公司內部用人需求,招募、培訓專業技術人員,工作性質以技術性為主,一般而言招考名額較多,平均薪資上也甚為優渥,除第一年受訓與試用期外,到第四年就有近四萬元薪資,而且工員級的技術員比職員級多領外勤津貼、加班費等等(可能超過6,000元以上)。台灣電力公司待遇優渥,新進雇用人員錄取者起薪約30420元,並享有完善的福利制度,業務涵蓋全國,錄取人員得選填志願地區,就近分發工作,提供優質穩定且多元發展的職涯環境,所以備受考生青睞。
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