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臺灣菸酒招考

工作有保障的國營事業鐵飯碗,向來都是求職者的最愛,被視為 國營事業金雞母的台灣菸酒公司,面對著菸酒產銷自由化之市場競爭以及多角化的經營方式,自民國96年以來,年年皆有積極舉辦招考、招募新血。新進人員招考 除薪資3~5萬元起跳外,另還會視公司營運情況及員工績效表現核發平均約4個月的獎金,再加上優渥的福利津貼,所以無論您是社會新鮮人,或是想轉職的工作 者,台灣菸酒都是您不容錯過的金牌工作! 再加上國營事業正逢大退休潮,台灣菸酒公司董事長徐安旋日前即表示,以台酒員工平均年齡為56歲,5年內預估將有近千人屆齡退休、10年內更將有3000名員工辦理優退,約占總員工數的3成,故台酒將持續擴大徵才,預估每年最少開缺100名員額,希望吸引新血輪加入,以充實「百年老店」的戰力,且為提高服務品質,包括負責行銷規劃、生產研發,以及外勤赴賣場,陳列管理、拜訪客戶與市場訪查等項目,需才孔急,求職...
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