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  2014年【最新版本】銀行招考「天生銀家」套書(贈題庫網帳號1組)  










 
適用類別: 公營機關考試>銀行招考、金融雇員
書號:2H01
ISBN: 978-957-533-420-8 
出版社:鼎文書局
出版年月:年月
版次:
刷次:
頁數:0
規格:17*23.4 cm
定價:2,000
活動價: 7 1,400 (活動期限:2014.05.04止)
【詳細書籍內容,請點選以下連結】

1.2014銀行招考「天生銀家」銀行國文(測驗題型)【分章體系重點整理,歷屆試題詳盡解析】(T1H01) / 2013.10 / 鼎文書局
2.2014銀行招考「天生銀家」貨幣銀行學(含概要)【附讀書計劃表】(T1H03) / 2014.01 / 鼎文書局
3.2014銀行招考「天生銀家」會計學(含概要)【大量歷屆試題,題答分離】(T1H04) / 2014.01 / 鼎文書局
4.2014銀行招考「天生銀家」票據法概要【體系圖表編排,歷屆試題詳盡解析】(T1H05) / 2013.12 / 鼎文書局
5.2014銀行招考「天生銀家」銀行英文精析攻略【收錄商用英文字彙】(T1H14) / 2014.02 / 鼎文書局

1.銀行國文(測驗題型)(臺灣銀行、土地銀行、陽信銀行(一般金融、外勤、一般行員))(參見T1H01):國文主要內容有字詞、文意解釋、國學常識、公文製作、書信寫作等;熟讀T1H01內容外,所附公營行庫招考考古題附有解析可供參考,套書內的鼎文題庫密碼,可供線上題庫練習,有空再複習大學之教科書,提升國文實力,是應考公職的必備作業。

2.銀行英文(臺灣銀行、土地銀行、陽信銀行(一般金融、外勤、一般行員))(參見T1H02):英文包括字彙、片語、文法、句型、改錯、閱讀測驗等,除熟讀T1H02之重點整理,所附公營行庫招考考古題附有解析,可供了解應試題型,鼎文題庫網也有很多題庫可供練習,平時注意提升英文實力,想要考公職或銀行,英文實力的提升是項重要門檻。

3.貨幣銀行學(含概要)(臺灣銀行、土地銀行、陽信銀行(一般金融、外勤、一般行員))(參見T1H03):本科除熟讀T1H03的內容外,做熟相關考古題和多練習鼎文題庫網題庫,其次是金融常識也很重要,平時多看財經報紙、期刊,亦可提升實力,複習大學的教科書也可提升自己。

4.會計學(含概要)(臺灣銀行、土地銀行、陽信銀行(一般金融、外勤、一般行員))(參見T1H04):除熟讀T1H04的重點整理外,建立會計學清晰觀念很重要,大多考題只有初會程度,題目並不困難,多做考古題和鼎文線上題庫,效果很大,常會出現完全一樣的考古題,複習大學會計學教科書也是必要功課。

5.票據法概要(臺灣銀行、土地銀行、陽信銀行(一般金融、外勤、一般行員))(參見T1H05):本科最好拿高分,用心熟讀T1H05,因內容少,多做考古題和題庫,對法條不只要熟背且要理解其內容,應有機會獲得滿分,本科範圍少,只須熟讀1H05即可,很符合成本效益。



●適用考試類別:
臺灣銀行、陽信銀行、高雄銀行、土地銀行、板信銀行(一般金融、櫃檯經辦、五職等辦事員)

●銀行考試介紹:
前幾年因為景氣與雷曼兄弟倒閉的關係,金融業面臨寒冬,這一兩年由於兩岸金融發展互動頻繁及景氣的回升,各家銀行徵才一波接著一波,提供新進人員的職缺,銀行業生機勃勃,考生應把握機會。每公民營銀行大多藉由獨立招募的方式來吸收一般新進人員,職缺人數多的會多達數百人,市場需求大、福利待遇優於一般中小企業,而且考試的科目大多相同,只要準備一次就有很多次應考機會。銀行業目前分為幾大部門,如消費金融、個人金融、企業金融、財富管理等事業群,一般櫃檯行員屬於個人金融的範圍。一般櫃檯人員的工作內容,基本上是辦理櫃檯接待客戶、存款、放款、匯兌、繳費與各種代理業務等營業事項。

●考試日期:
一般銀行招考,是屬於不定期招考的方式,主要是依各家銀行的用人需求來決定是否舉辦,所以考試日期並不固定。銀行招考訊息通常都是在考試前一個月至一個半月才公告(公營銀行的公告時間較長),對於想要臨時準備銀行招考的考生來說,時間上會比較不足。

●工作內容:
。【銀行櫃員】
櫃員是銀行服務品質與態度的表徵,櫃員的工作為受理定存、活存、支票存款、代收票據、匯款、客戶印鑑卡保管、存、放款利息的計算等業務。大多數的新進行員都會經歷數個月的櫃員生活,之後便依論調制度調任(各銀行制度不盡相同),例如調任至放款、授信與外匯部門。然由於目前公民營銀行競爭激烈,各分行落績實效評比,自負盈虧,傳統的存款利息已不再是銀行的獲利來源,所以銀行多半將業務重心轉至消費金融產品,其重要性更凌駕傳統貸放業務,這種轉變也使得銀行櫃員須擔負業績壓力,不能再靜候顧客上門,而必須主動出擊,向客戶推銷基金、保險、現金卡、信用卡等總行開發或代售的金融商品。

。【理財專員】
理財專員最主要的工作為分析客戶理財需求、尋覓穩健理財方法,協助客戶順利達成節稅、保險、投資組合設定以及資產配置等理財目標。為了滿足客戶不同階段的需求,理財專員必須充分了解各式金融商品,並為其選擇合適的理財工具,並充分解釋投資相關風險及稅務問題。理財專員必須勤勞的開拓客戶、拓展客源,除了個別拜訪的方式外,通常也會進行團體銷售,亦即透過辦說明會方式,將銀行的投資理財產品介紹給企業員工。

。【授信人員】
銀行在對外放款前,會對信用貸款、中小企業貸款、消費性貸款、房屋貸款或各種專案性貸款等之貸款對象,做信用、財務狀況之調查與評估,而這些企業或個人的信用評估、投資之案件審查、資產組合的風險控管、借款用途及還款來源分析等,都是授信人員的工作。銀行放款後,授信人員也須追蹤、了解放款對象之企業是否正常運作、償債力有無變化,以避免日後呆帳的產生。

。【外匯人員】
外匯人員的工作地點是銀行的國外部或外匯部門,可以說是銀行業與進出囗業者的重要橋樑,凡是進出口業或貿易商,皆需要做進出口押匯、結匯等處理,才能和國外廠商進行交易,所以外匯人員的主要工作為國外匯兌、外匯存款、外幣撥貸、匯費、匯額計算等,有些外商銀行的外匯交易員也須負責外幣的買賣投資。


●薪資待遇: (依照歷年簡章資料)

土地銀行規定支薪:
五職等人員敘支480薪點(月薪約33,580元,獎金另計)。
七職等人員敘支660薪點(月薪約44,816元,獎金另計)。
八職等人員敘支780薪點(月薪約51,023元,獎金另計)。

臺灣銀行規定支薪:
七職等人員敘支660薪點(月薪約44,000元,獎金另計)。
六職等人員敘支550薪點(月薪約38,000元,獎金另計)。
五職等人員敘支480薪點(月薪約33,000元,獎金另計)。

合作金庫規定支薪:

儲備菁英人員:以7職等3級進用,敘薪42,800元。
理財專員:以5職等6級進用,敘薪34,900元。
一般人員(徵授信組、催收法務組):以5等職等進用,敘薪31,800元。
一般人員(金融組):以5等職等進用,敘薪30,800元。
一般人員(理財組):以5等職等進用,敘薪34,900元。

●書籍特色:
1.本套書由鼎文公職名師群精心編著,依學生實際需求進行編著,學習更加有效率
2.各章節結構完整詳實,囊括命題重點,以達事半功倍之效。
3.每單元穿插相關歷屆考題或模擬試題,評量吸收成果。
4.套書贈送一個月使用期限之線上題庫帳號密碼,讓您可於課後隨時練習加強
5.另有鼎文公職貼心的讀者服務,陪您一起金榜題名!

 


 
 

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