首頁>書籍>初等考試>公務員法大意

公務員法大意

公務員法大意
  • 公務員法大意試閱-1
  • 公務員法大意試閱-2
  • 公務員法大意試閱-3
  • 公務員法大意試閱-4
  • 公務員法大意試閱-5
  • 公務員法大意試閱-6
  • 公務員法大意試閱-7
  • 公務員法大意試閱-8
  • 公務員法大意試閱-9
  • 公務員法大意試閱-10
  • 公務員法大意試閱-11
  • 公務員法大意試閱-12
  • 公務員法大意試閱-13
  • 公務員法大意試閱-14
  • 公務員法大意試閱-15
  • 公務員法大意試閱-16
  • 公務員法大意試閱-17
  • 公務員法大意試閱-18
  • 公務員法大意試閱-19
  • 公務員法大意試閱-20
※本網站提供之試閱內容為電子書版本, 紙本書籍為單色印刷。

 

推薦商品
優惠商品

書號:AC59

出版社:鼎文書局

編者:文淵

版次:6版

規格:17*23.4cm

裝訂:平裝

頁數:384

ISBN:978-986-215-001-6

出版日期:2013年08月

適用考試
  • 庫存狀態:
  • 充足(>10)

書籍簡介

【本書簡介】
本書於102年依照最新命題趨勢進行全面編修,特別加強體系化的法規說明,並加強內文與重點試題間的聯結,全書集內容精要、重點提示、試題演練、全真模擬及歷屆試題解析於一身,是您準備初等五等考試的最佳選擇!
◇第一部分『內容精要』:
本書依據101年底新修改的命題範圍進行全新對應編修,將公務員法四大部分-任用、服務、考績、懲戒-建立體系化的架構,包含下列各項重要元素:
1.精闢重點提示:揀選各法規條文重點,獨家作成體系化的表格整理,一則便於您於詳讀內文前一窺該法規之架構體系;二則便於您考前作重點複習之用。
2.剖析內容精要:將公務員法相關法規重新編納為任用、服務、考績、懲戒四大部分,針對其各條規定作整理說明,以助考生有效吸收記憶。
3.即刻演練:於各章節後附上最新相關試題,供考生即刻演練以強化吸收記憶效果。
4.小試身手:於各章後依據命題趨勢精心編選模擬試題,供考生立即測試學習成
果,並能協助找出尚未熟習之處作重點加強。
◇第二部分『全真試題演練』:
透過全真模擬試題的練習,不僅可以藉此發掘尚未熟習的部分作及時補強,並能趁機演練審題及解題技巧,提升臨場應變的能力。
◇第三部分「歷屆試題與解析」:
搜羅96年~102年地方五等及初等公務人員考試試題,在完成前揭學習步驟後,讀者實已取得近八成分數之實力。此時建議讀者接著做歷屆試題解析,其好處如下:
1.強化研讀內容之記憶。
2.確實掌握命題趨勢。
3.確認須加以補強之部分。
4.根據歷屆試題所出現之重點,檢視自己尚不熟悉之處,並予以不斷練習與熟記,以爭取剩餘近二成之關鍵分數。

【命題趨勢分析】
◇101年後增加命題範圍:
於101年初等考試以前,公務員法的命題範圍僅有任用、服務及懲戒相關法規;但於101年地特起適用新範圍,將考績、行政中立、利益衝突迴避與財產申報等納入考試範圍。
◇新範圍的命題趨勢分析:
觀察適用新命題範圍後兩次考試的試題分配,可發現下列趨勢:
1.任用的出題率大幅降低,僅剩20%左右,不到原先的一半。
2.懲戒的出題率也大幅降低,僅剩15%左右,不到原先的一半。
3.服務法整體來說變化不大,仍然維持著約20%左右的占分比例。
4.新增的考績大概占了約15~20%的比例,與任用、懲戒約莫相當。
5.新增的行政中立約占10%了比例,預計也是往後的平均占分比例。
6.新增的利益衝突迴避及財產申報,在地特與初等的占分比例相差甚多,可能是地方特考較重視此項目,但之後的命題趨勢仍有待觀察,預計會占約15~20%的比例。

目錄

◇PART1 內容精要
第 1 章 公務員之任用 3
精闢重點提示 3
剖析內容精要 13
 第一節 考試 13
 第二節 任用與遷調 18
小試身手 TEST 57
第 2 章 公務員之服務 63
精闢重點提示 63
剖析內容精要 71
 第一節 公務員服務法 71
 第二節 公務人員行政中立 89
 第三節 利益衝突迴避與財產申報 98
小試身手 TEST 106
第 3 章 公務員之考績 113
精闢重點提示 113
剖析內容精要 117
 公務人員之考績 117
小試身手 TEST 129
第 4 章 公務員之懲戒 133
精闢重點提示 133
剖析內容精要 138
 第一節 懲戒 138
 第二節 審議程序 146
小試身手 TEST 157

◇PAR2 全真試題演練
公務人員初等五等考試全真模擬試題(第一回) 163
解答與解析 169
公務人員初等五等考試全真模擬試題(第二回) 173
解答與解析 180

◇PART3 歷屆試題與解析
96年公務人員初等考試「人事行政大意」試題 187
96特種考試地方政府公務人員(五等)考試「公務員法(包括任用、服務與懲戒)大意」試題 197
97年公務人員初等考試「公務員法(包括任用、服務與懲戒)大意」試題 211
98年特種考試地方政府公務人員(五等)考試「公務員法(包括任用、服務與懲戒)大意」試題 223
99年公務人員初等考試「公務員法(包括任用、服務與懲戒)大意」試題 236
99年特種考試地方政府公務人員(五等)考試「公務員法(包括任用、服務與懲戒)大意」試題 250
100年公務人員初等考試「公務員法(包括任用、服務與懲戒)大意」試題 264
100年特種考試地方政府公務人員(五等)考試「公務員法(包括任用、服務與懲戒)大意」試題 278
101年公務人員初等考試「公務員法(包括任用、服務與懲戒)大意」試題 292
101年特種考試地方政府公務人員(五等)考試「公務員法(包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)大意」試題 306
102年公務人員初等考試「公務員法(包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)大意」試題 321
103年複選題型攻略分析 336
103年公務人員初等(五等)考試「公務員法大意」模擬試題 342

勘誤增補

更新日期類別書名與版次
2013-06-25 增補資料 (AC59)公務員法大意(101/09五版)增補資料(5 版)

購物說明

  1. 凡於鼎文公職網路書店購買之商品,均享取貨後7天內(含例假日)鑑賞期。
  2. 退貨商品需於7天內辦理退貨,並保持商品完整性始能退換貨。(包裝完整狀態,如:主要商品、內外包裝、隨貨文件、贈品等)
  3. 部分商品因性質特殊,一經拆封,恕無法辦理退換貨:
    . 套書(膠膜包裝套書,內含題庫網附贈帳號密碼)
    . 題庫網點數(點數購買後帳號即已開啟,無法退換,惟實際套書內容與目錄所列不符或考科更改不在此限)
  4. 若遇有商品延貨、缺貨、價格誤植等情形,我們將保留出貨與否的權利。
  5. 退換貨服務以一次為限。
  6. 鼎文公職保留上述事項變動及最終之解釋權。

相關推薦商品