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華南金控(系統管理人員C)套書(不含作業系統、TCP/IP)(贈題庫網帳號、雲端課程)

華南金控(系統管理人員C)套書(不含作業系統、TCP/IP)(贈題庫網帳號、雲端課程)
優惠商品

書號:2H24

出版社:鼎文書局

規格:17*23.4cm

適用考試
  • 庫存狀態:
  • 充足(>10)
鼎文公職47周年慶

書籍簡介

題庫網進階版帳號1組(市值250元)

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●銀行考試介紹:
「華南銀行」-民國87年元月官股釋出,完成民營化,正式邁向新里程。
民國90年11月,為配合政府金融改革政策、因應金融環境變遷及達成跨業綜合經營效益之目標,轉型為「華南金融控股股份有限公司」,服務範圍涵蓋銀行、證券、產物保險及資產管理等多種類別。華南銀行則成為華南金融控股股份有限公司之子公司。自轉型金控公司以來,華南商業銀行在集團招募中的徵才人數屢創新高,一般行員基本起薪3萬2,儲備商學管理菁英人員,起薪則達4萬。

●考試資訊:
報名日期:2017年10月30日-11月13日
考試日期:2017年11月26日(日)
首波缺額:490名

●薪資待遇:
儲備菁英人員(商學管理組) :41,500元
儲備菁英人員(法務人員組) :43,000元
徵授信專業人員A: 45,000元
徵授信專業人員B:40,000元
外匯專業人員:40,000元
一般行員(經驗行員組) :35,000元
一般行員(一般行員組) : 33,500元
一般行員(原住民組) :33,500元
不動產管理人員:40,000元-45,000元
護理人員:35,000元-38,000元
程式設計人員A:45,000元-50,000元
程式設計人員 B:40,000元-45,000元
程式設計人員 C:40,000元-45,000元
程式設計人員D:38,000元
系統管理人員:38,000元
資安管理人員:41,000元-45,000元
機電管理人員:40,000元
法令遵循人員:37,000元-50,000元
信用卡授權作業人員:33,500元
財富管理保險商品企劃人員:40,000元-60,000元
財富管理客群經營企劃人員:40,000元-60,000元
財富管理投資研究人員:45,000元-60,000元
資深信用風險專業人員:50,000元以上,具CFA或FRM證照者,加3,000元,最高60,000元。
信用風險模型開發人員:42,000元以上,具CFA或FRM證照者,加3,000元,最高50,000元。
市場風險管理專業人員:40,000元以上,具碩士以上學歷,且具風險管理相關工作經驗者核給45,000元。

1.需才地區為大台北地區,包含台北市、新北市及基隆市。大台北地區錄取人員,3年內將不調離大台北地區。
2.薪資標準已含伙食費2,400元。
3.年終獎金、績效或銷售獎金依華南銀行規定辦理。

●書籍特色:
1.本套書由鼎文公職名師群精心編著,依學生實際需求進行編著,學習更加有效率!
2.各書皆附有最新歷屆試題及模擬試題,協助您鍛鍊答題技巧與速度!
3.附有命題趨勢分析及配分表,助您全盤掌握近年命題重點!
4.各章節結構完整詳實,囊括命題重點,以達事半功倍之效!
5.每單元穿插相關歷屆考題或模擬試題,協助評量吸收成果。
6.套書贈送一個月使用期限之線上題庫帳號密碼,讓您可於課後隨時練習加強。

應試要領

國營事業「搶分系列」【計算機概要(含原理)】(重點精要,考題完備)
  1. 建議熟讀本書內容,最好能搭配原文書,將相關的公式與原理重新閱讀過。本書特別收錄 105 年經濟部試題,並附有詳解以供參考。 
  2. 原理與公式都熟習後,一定要自己動筆練習,一開始盡量先練習典型而且解答詳實的題目,切記!解析只用讀的而不動筆,一定無法發現自己盲點所在。 
  3. 電腦的資料表示法、作業系統和資料通訊等章節最為重要,考生必須要多做相關題目的練習,如果是計算類題型更應該要勤加計算,才能在考試時快速的作答。 
  4. 歷屆試題之熟悉:歷屆試題的熟悉是非常重要的,不同的考試,命題委員會有不同的偏好。勤做相關考古題,除了可以看出命題趨勢,更可了解命題委員對題型之偏好,例如考題為測驗題共四十題,不可能每題都是需要花時間之思考題,必定會搭配一些能快速回答之觀念題或記憶題。因此,歷屆試題可方便考生評估在考場作答時之時間分配,更可搭配真實的考試時間做計時,評估出更有效率的臨場解題策略。 
  5. 解題過程中,最重要的就是檢視自己對此科目內容了解的程度,提早面對自己的弱點來加強,如此,必可比臨場出錯好得多,更可降低因為臨場緊張或其它種種因素而造成之失誤。
  6. 考試除了自身的實力加強,最好也能相約實力相當、志同好友編組讀書會,對於難懂的觀念,或是難解的試題,可由互相討論的方式解決,如此教學互長,必然有所裨益。當仍有問題無法解決,建議詢問學有專精的老師或是先進,亦可立即上本社討論區提問。
107年捷運招考「最新版本」【數理邏輯分析(含邏輯推理)】(分章完整.試題詳析)
  1. 「數理邏輯(分析)」此科於107年捷運公司招募新進人員甄試預計將以「單選題」之方式出題,依據經驗本考試並不困難,「基礎數學」大約是國中數學與高中數學高一程度,重點在於如何快速求解,甚至留時間檢查驗算。
    考生可參考台北捷運燈箱上之數學題目,雖然國小程度,但想快速作答並非容易。「邏輯推理」部分可參考本書Part 3與Part 4部分重點整理與題庫演練,必能獲取高分。
  2. 演練本書精選題庫前,應先將本書之重點整理詳讀,建立起基本之架構與認知。
  3. 試題演練:為了確保能掌握命題重點,模擬試題之演練是不可或缺之一環。
    試題演練過程中,最重要的就是檢視自己對此科目內容了解的程度,提早面對自己的弱點來加強,如此,必可比臨場出錯好得多,更可降低因為臨場緊張或其它種種因素而造成之失誤。 
  4. 命題趨勢:參考「99~106年台北捷運公司、桃園捷運公司招募新進人員歷屆試題」與「邏輯推理相關試題」可知,考題偏重邏輯分析與快速解題,而非強調計算與複雜公式,此為考生需要特別注意的。
  5. 考試除了自身的實力加強,最好也能相約實力相當、志同好友編組讀書會,對於難懂的觀念,或是難解的試題,可由互相討論的方式解決,如此教學互長,必然有所裨益。當仍有問題無法解決,建議詢問學有專精的老師或是先進,亦可立即上本社討論區討論。

106年銀行招考「天生銀家」【銀行英文精析攻略】(專業金融字彙例句一網打盡)

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