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郵政招考專業職(一)(郵儲業務丁組)套書(贈題庫網帳號、雲端課程)

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書籍簡介

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歷屆考古題庫自行組卷產生模擬試題,考後馬上批閱試卷,以測驗自己的學習成果,

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※親愛的讀者:本套書出版日期為最初上架日,與單書出版日期不同,單書出版日期請依單本為主,煩請您特別注意。

●考試簡介:
  中華郵政公司原為「臺灣郵政管理局」,隸屬交通部,由於因應與民營公司遞送業,以及與金融、壽險業者激烈的市場競爭,為突破郵政經營限制,於民國91年(2002年)7月完成郵政法修正,並於民國92年(2003年)1月1日改制,成立由交通部持有100%股權之國營「中華郵政股份有限公司」。

  中華郵政採不定期招考,近年由於連續辦理優退,為補足人力需求,幾乎每年舉行招考。考試需擇一職階類組分區網路報名。分二試舉行:第一試為筆試,第二試有口試(郵務處理、外勤人員另有體能測驗),考進員工後月薪水從3萬起至4萬3左右,想要一份穩定且離家近的工作,郵政招考絕不能錯過。

●考試資訊:
107年中華郵政招考報名日期:107年02月02日至02月12日
107年中華郵政招考考試日期:107年03月18日
107年中華郵政招考缺額:2059名(含備取)
營運職共5類科,正取20名、備取7名
營運職-郵儲業務共4類組,正取97名、備取15名
專業職(一)共14類科,正取60名、備取23名
專業職(一)郵儲業務共2類組,正取57名、備取5名
專業職(二)內勤人員共3類組,正取693名、備取299名
專業職(二)外勤人員共2類組,正取556名、備取227名

●工作內容:
1.專業職(二)內勤-櫃台業務:各級郵局營業窗口櫃台作業及相關業務推展工作
2.專業職(二)內勤-外匯櫃台:各級郵局外匯、營業窗口櫃台作業及相關業務推展工作
3.專業職(二)內勤-郵務處理:各級郵局郵務處理相關業務推展工作
4.專業職(二)外勤-郵遞業務:擔任郵件、包裹等收攬投遞工作
5.專業職(二)外勤-運輸業務:外勤大卡車駕駛、籃車運輸、郵件交運、上收及其他郵政業務相關工作
6.營運職-郵儲業務:錄取分發區內各級郵局營業部門(含櫃台)基金銷售業務及郵儲壽等相關業務處理與推展

●職務與月薪:
1.營運職起薪43,055元
2.專業職(一)起薪34,125元
3.專業職(二)內勤起薪30,075元
4.專業職(二)外勤起薪(含加給)35,978元~37,694元

※外勤2016年開始不考英文,變得更好考了!!

2018年整體調薪上看3%。基層郵差更高達5%喔!!

●福利待遇:
享有勞保、健保(依勞、健保相關規定辦理)、按月提撥勞工退休金(依勞動基準法及勞工退休金條例相關規定辦理)、全勤獎金及員工年度休假補助等福利,另視公司營運情況核發考核獎金、績效獎金以及年度考核晉薪。

●書籍特色:
1.本套書由鼎文公職名師群精心編著,依學生實際需求進行編著,學習更加有效率!
2.各書皆附有最新歷屆試題及模擬試題,協助您鍛鍊答題技巧與速度!
3.附有命題趨勢分析及配分表,助您全盤掌握近年命題重點!
4.各章節結構完整詳實,囊括命題重點,以達事半功倍之效!
5.每單元穿插相關歷屆考題或模擬試題,協助評量吸收成果。
6.套書贈送一個月使用期限之線上題庫帳號密碼,讓您可於課後隨時練習加強

●其他資訊請參考鼎文公職相關網站:
鼎文公職網路書店
鼎文公職狀元網
鼎文公職學習網
鼎文公職題庫網

●口試、體測講座搶先看:郵政二階段口試、體測教戰守則
中華郵政工作穩定,待遇福利優渥,不少人搶破頭擠進郵局的門檻,但若您想順利通過考試,筆試第一關通過,之後的「口試」才是真正的決勝點!面試的目的,主要是讓徵才單位能更進一步認識考生,以便知道彼此是否可以共事,因此在回答問題時應針對問題,誠懇據實回應。並可針對應徵工作的內容適時的發問,讓企業感受到求職者的積極心。以下針對中華郵政所提出需準備口試之要領:

【 全方位雷達篇 】 知己知彼百戰百勝
所謂知己知彼百戰百勝,可以透過網路或是親朋好友,了解公司的文化、工作性質、經營組織等,具備其基本概念。

【 從容準備篇 】 好的開始是成功的一半
口試的時間平均10 ~15分鐘,口試包含儀態、表達能力、專業知識、反應能力,如果您能針對口試時常被問及的題目,事先認真思考準備,可避免臨場時的措手不及,提供以下幾個題目讓考生的您提供參考:
1、三分鐘自我介紹。
2、為何要考這次考試?
3、如果工作地點被分發到偏遠地區會去報到嗎?
4、你知道這個類別平時的工作內容嗎?
5、若經本公司錄取,對於未來人生有何規劃?
6、對於加班、出差或調動職務是否願意配合?
7、郵局未來會面臨到的挑戰有哪些?你錄取後,對本公司能有什麼貢獻?
8、以後遇到跟你意見不合的主管該怎麼辦?
9、郵局櫃台形形色色的人都有,當你遇到比較不理性不可理喻的客戶時,你要怎麼面對?
10、經驗議題分析:例如郵局有哪些金融商品?你知道櫃檯需要業績,將來要怎麼拉客戶?

【 服裝儀容篇 】 整齊清潔、合時合宜
養足精神,保持神清氣爽,預估當天的交通狀況, 提早到達面試地點,決不遲到。守時是待人處事的基本道理,所以務必事前規劃好 ,以防任何突發狀況。適當的裝扮容易給人良好的印象,也是一種禮貌,穿著的一般原則為整潔、淡雅、協調、配件適當,不宜過雜;頭髮的整齊清潔也要注意,很多面試者從見面第一印象,即可判斷求職者是否重視職場禮儀,所以千萬不要輕忽「服裝儀容」所展現出的個人特質。雖因行業與職務的不同,在穿著打扮上多少 會有些差異,但「整齊清潔、合時合宜」是面試穿著時基本的原則。

女性整體造型:
面試時女士最好穿著套裝,最重要的是衣著千萬不要穿著太過華麗或是過於暴露,搭配不露腳趾、淨素的鞋子。頭髮則應梳理整潔,上妝則以淡妝為宜。

男性整體造型 :
男士們在穿著上則較為簡樸,大部分都以西服、挺整的襯衫為穿著重點,再搭配素雅的領帶。髮型則是簡單利落,鞋子應注意擦拭光亮,
並以款式簡單不過於花俏的鞋型作為整體造型的考量。

【 體能測驗篇 】 平時多練習,測驗莫緊張
中華郵政公司體能測驗的標準如下(搬運12次無違規,即100分)
1、測驗時間:每人限為1分鐘;最多搬運12次(不論有無違規)。
2、搬運場地:定為5公尺(兩端均劃有界線,中點劃有虛線)。
3、使用郵袋:第140號郵袋,內裝空袋連同外袋共重30 公斤。
由於要扛30公斤的郵袋,所以重點是加強腿部的肌力,可以先從訓練5公尺來回的折返跑,一段時間之後,再開始練習提著30公斤重物快走。在搬運郵袋的時候速度要快且重心要穩,重心需要放在雙腳上而不是郵袋,因為重心放郵袋比較容易前傾跌倒。練習時記得先做暖身運動準備,避免受傷,若場地允許可以先模擬一下考試的情境,臨場才比較不會緊張。

應試要領

國營事業「搶分系列」【資訊管理(含系統分析)】(重點精華整理,完整試題收錄)
  • 建議熟讀本書內容,最好能搭配原文書,將相關的公式與原理重新閱讀過。本書特別收錄105年最新相關考試試題以供參考。 
  • 原理與公式都熟習後,一定要自己動筆練習,一開始盡量先練習典型而且解答詳實的題目,切記!解析只用讀的而不動筆,一定無法發現自己盲點所在。 
  • 資訊管理考題重點雖然偏重在管理資訊系統範圍,但是網路通訊、資料庫管理、程式語言及電腦概論亦佔了配分的30~40%。因此讀者必須要每個章節都熟悉才有可能拿到高分,不能只著重在管理資訊系統的章節。 
  • 歷屆試題之熟悉:歷屆試題的熟悉是非常重要的,不同的考試,命題委員會有不同的偏好。勤做相關考古題,除了可以看出命題趨勢,更可了解命題委員對題型之偏好,例如考題為測驗題四十題或申論題六題,不可能每題都是需要花時間之思考題,必定會搭配一些能快速回答之觀念題或記憶題。因此,歷屆試題可方便考生評估在考場作答時之時間分配,更可搭配真實的考試時間做計時,評估出更有效率的臨場解題策略。 
  • 解題過程中,最重要的就是檢視自己對此科目內容了解的程度,提早面對自己的弱點來加強,如此,必可比臨場出錯好得多,更可降低因為臨場緊張或其它種種因素而造成之失誤。 
  • 考試除了自身的實力加強,最好也能相約實力相當、志同好友編組讀書會,對於難懂的觀念,或是難解的試題,可由互相討論的方式解決,如此教學互長,必然有所裨益。當仍有問題無法解決,建議詢問學有專精的老師或是先進,亦可立即上本社討論區提問。

郵政招考【郵政法規大意題庫:精選題庫完全攻略】(高效模考演練.最新考題精析)
一般所謂考前衝刺階段,通常我們會抓考試前1個月(或者更短,比方半個月),此時已經是考前最後的緊要關頭,而準備方式應當要離開『紙上談兵』進入『實戰演練』的時候,也就是在考前最後的強化黃金時間內,考生應要進行:
  1. 題庫練習:
    前面兩階段的重心擺在學習打底與複習強化,而最後的考前衝刺重心則擺在大量題目的練習,因為透過實際演練,考生才能知道自己所學有何不足、觀念何處錯誤。
  2. 掌握考點:
    除了靠單純的大量練習題目做觀念加強與修正外,考生也要藉著考古題掌握歷年來的重要考點,並在有限的最後時間內,做最後的強化與複習。而通常針對選擇題型的考試,掌握歷年考點即是基本要務之一!

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