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財團法人中小企業信用保證基金(資訊人員-程式設計)套書(贈題庫網帳號、雲端課程)

財團法人中小企業信用保證基金(資訊人員-程式設計)套書(贈題庫網帳號、雲端課程)
優惠商品

書號:2H207

出版社:鼎文書局

規格:17*23.4cm

適用考試
  • 庫存狀態:
  • 充足(>10)
鼎文公職47周年慶

書籍簡介

題庫網進階版帳號1組(市值250元)

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●考試介紹:
財團法人中小企業信用保證基金(以下稱中小企業信用保證基金)成立於民國63年,是由政府及銀行共同捐助成立之公益財團法人,政府出資百分之八十以上,服務對象主要為中小企業。基金成立宗旨在透過信用保證,分擔銀行辦理中小企業貸款之信用風險,提升銀行辦理中小企業貸款之意願,協助資金用途明確、還款來源可靠具發展潛力、但擔保品不足的中小企業自銀行取得創業或營運資金。成立以來,配合政府輔導中小企業之政策,積極辦理推展各項融資保證及相關輔導業務,是企業融資與成長的好幫手。

●考試日期:
信保基金招考,是屬於不定期招考的方式,主要是依用人需求來決定是否舉辦,所以考試日期並不固定。招考訊息通常都是在考試前一個月至一個半月才公告對於想要臨時準備考試的考生來說,時間上會比較不足,建議可以提早準備,由於考試科目跟銀行考試相仿,亦可同時準備,增加上榜機會。
報名日期:2017/11/03 ~ 2017/11/15
考試日期:2017/12/02


●類別介紹:
一般業務人員
資訊人員-程式設計
法務人員
大數據分析人員

缺額共42名

●薪資待遇:

以招考各職等一級支薪,試用三個月期滿合格者正式聘用
7職等人員月薪約44,000元,獎金另計;
6職等人員月薪約38,000元,獎金另計;
5職等人員月薪約33,000元,獎金另計。
5職等新進職員凡具公民營銀行企業徵信、企業授信、法務或催收、外匯等業務合計2年以上工作經驗
並自報到日起二個月內提出工作經歷年資證明文件、試用三個月期滿合格,得以5職等3級人員改聘,月薪約35,000元。

應試要領

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  • 建議熟讀本書內容,最好能搭配原文書,將相關的公式與原理重新閱讀過。本書特別收錄105年最新相關考試試題以供參考。 
  • 原理與公式都熟習後,一定要自己動筆練習,一開始盡量先練習典型而且解答詳實的題目,切記!解析只用讀的而不動筆,一定無法發現自己盲點所在。 
  • 資訊管理考題重點雖然偏重在管理資訊系統範圍,但是網路通訊、資料庫管理、程式語言及電腦概論亦佔了配分的30~40%。因此讀者必須要每個章節都熟悉才有可能拿到高分,不能只著重在管理資訊系統的章節。 
  • 歷屆試題之熟悉:歷屆試題的熟悉是非常重要的,不同的考試,命題委員會有不同的偏好。勤做相關考古題,除了可以看出命題趨勢,更可了解命題委員對題型之偏好,例如考題為測驗題四十題或申論題六題,不可能每題都是需要花時間之思考題,必定會搭配一些能快速回答之觀念題或記憶題。因此,歷屆試題可方便考生評估在考場作答時之時間分配,更可搭配真實的考試時間做計時,評估出更有效率的臨場解題策略。 
  • 解題過程中,最重要的就是檢視自己對此科目內容了解的程度,提早面對自己的弱點來加強,如此,必可比臨場出錯好得多,更可降低因為臨場緊張或其它種種因素而造成之失誤。 
  • 考試除了自身的實力加強,最好也能相約實力相當、志同好友編組讀書會,對於難懂的觀念,或是難解的試題,可由互相討論的方式解決,如此教學互長,必然有所裨益。當仍有問題無法解決,建議詢問學有專精的老師或是先進,亦可立即上本社討論區提問。

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