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〔自由時報記者吳亮儀／台北報導〕自由時報 – 2014年1月21日 上午8:41
捷運松山線今年底通車，台北捷運公司大舉徵人，預計招募五○九名新進人員，這也將是這一、兩年來僅剩的大舉招考，也是近四年招考人數最多的一次。明天起將在公司網站公告招募，碩士以上學歷試用期滿，薪水最高可達五萬兩千元，年終獎金最高也可達四．○五個月，但去年信義線錄取率僅約四．九六％，並不簡單。
捷運公司指出，應考學歷依應試類科有所不同，本次招募試用期間薪資依不同職務類別，約為兩萬六千元到四萬一千元，試用期滿約兩萬九千元到五萬兩千元；碩士以上學歷的報名者，若獲錄取行車控制中心人員，薪水最高可達五萬多元。
台北捷運公司薪資待遇一向不錯，今年捷運公司員工最高可領到四．○五個月年終獎金，最低也有○．九個月。台北捷運公司指出，年終為○．九到一．三五個月，績效獎金最高一．八個月，考核獎金則不受營業影響最高○．九個月，所以年終最低○．九個月、最高四．○五個月。
臺北捷運為台北市政府轉投資公司，官股約佔六成，工作環境及待遇十分穩定，此次開缺應考學歷則依應試類科有所不同，需高中畢業、大學畢業或研究所畢業各視其應試類科而定，沒有年齡限制。如司機員、站務員與技術員等，高中畢業學歷就可報名；運務助理控制員則僅供研究所畢業學歷報名。這次招募最多的為列車司機員，矯正視力後不得低於0.8，須有良好的數理判斷能力與對捷運系統的了解。有志於加入台北捷運大家庭的民眾千萬要把喔！
年後求職走「捷」徑
熱門職缺大推薦：司機員、隨車站務員、技術員
熱門職缺攻略：僅考三科，高中職以上畢業即可報考，且皆為選擇測驗題型。
熱門職缺攻略：薪資上看29K，另享有優渥的年終獎金、考核獎金和績效獎金等。
考前三十天速成攻略 (司機員，隨車站務員，技術員（常年大夜班)
捷運考試從正式公告到舉行考試大概只有短短的30天左右，如果有短期課程可以選擇當然事半功倍，倘若採用自修的方式研讀，如何在短期間內能夠順利準備通過考試，讓小狀元帶您洞悉30天內速成上榜的秘辛!
首先筆試的部分只是門檻，也就是每科都要能夠通過門檻，才能夠獲得進入第二試的入場卷!
國文:
一般人對於國文這科通常自學校畢業之後，就沒有接觸了，所以這一科可以找一本重點整理和部分試題的書籍來做精讀，每天背完捷運法規相關資訊之後可以利用時間多做練習，像字音字形和語意的部份多做了解。
經典考古題：
下列何者讀音是正確的，(1)「誹」謗罪，ㄏㄨㄟˇ(2)「緋」聞，ㄈㄟˇ(3) 績效「斐」然，ㄈㄟˇ(4)「蜚」聲中外，ㄈㄟ。
英文:
短期間內要速成幾乎不大可能，但可以透過多背單字的部分，提升自己的英文實力，考試內容不會很難，所以如果要短期衝刺不要去看艱澀的文法和內容，只要多掌握單字的部分即可。另外，可以多做線上的測驗相當方便，亦可以買題庫本來做練習與加強。
經典考古題：:
((horribly；gradually；traditionally；occasionally)(suggested；featured；decreased；stressed；appealed)等皆是，不會出很難的單字，但是基本的要能掌握。
綜合科目:
這部分有捷運法規及常識+數理邏輯，建議主要準備時間集中花在捷運法規及常識上，因為要背一些法規，可以選擇一本有蒐羅法規和相關捷運常識的書籍最為適合，此外，捷運公司的網站上亦會有所相關資料可以瀏覽；數理邏輯這科，主要還是偏重在數學的部分，可以多做題目的演練，有助於增加答題的技巧與速度。
經典考古題：:
依照台北捷運之規定，倘若旅客因系統故障受困15分鐘，除了可辦理退票 之外，還能獲得何種補償?
ABC一個三角形，AB=(-5,12)，AC=(-6,8)，試求ABC三角形的周長?
電腦概論:
這一科與其說是電腦概論，其實大部分的內容都是常識，像word/excel/power point等電腦的相關系統軟體和作業工具記得要花時間了解! 一般電腦相關概念多做熟悉，相信就能夠掌握到基本的分數。
經典考古題：:
下列何者非電腦輸入設備 (1)鍵盤(2)掃描器(3)列表機(4)滑鼠
下列何項軟體無法用來製作網頁? (1)word(2)Dreamweaver(3)Front page(4)outlook express
結論:
考試別緊張，多做深呼吸，適合的安排好自己的讀書計畫，照著進度走，定能夠在競爭激烈的捷運考試中，順利脫穎而出，金榜題名!!
考試資訊：
報名日期：103/1/22(三)~103/1/28( 二)
考試日期：103/2/22(六)
簡章資料連結
1.
共同資格條件
(一)國籍：具有中華民國國籍，且不得兼具外國國籍。大陸地區人民經許可進入臺灣地區者，應依「臺灣地區與大陸地區人民關係條例」第21條第1項規定，除法律另有規定外，非在臺灣地區設有戶籍滿十年，不得擔任公營事業機關（構）人員之規定辦理。如有隱匿者，一經發現除立即拒絕應試、撤銷錄取及受僱資格、或終止勞動契約外，並需負一切法律責任。
(二)學歷：需符合報考之甄試類科要求之學歷條件，並為教育部認可之國內外學校畢業，且不得以同等學力報考。
(三)應試者報考所需繳交各種證件影本(如畢業證書)及資料，請詳閱本作業說明参、三之相關規定。各項證件影本及資料如有資格不符、偽造、變造及其他不實情事者，於測驗前發現，除扣留其所繳交證明文件外，並拒絕其進場應試；於測驗完畢後發現，不予錄取；錄取後發現，撤銷其錄取及受僱資格；受僱後發現，本公司得逕依勞動基準法相關規定終止勞動契約，且應試者應負法律責任。
2.
各類科學歷要求
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類科
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學歷要求
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助理控制員-運務類
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研究所理工學院、交通運輸、交通管理或運輸管理等相關科系畢
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工程員(二)-電子維修類
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研究所電子相關科系畢
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工程員(二)-電機維修類
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研究所電機相關科系畢
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工程員(二)-機械維修類
|
研究所機械相關科系畢
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助理工程員-土木維修類
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大學土木、建築、景觀相關科系畢
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助理工程員-電子維修類
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大學電子相關科系畢
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助理工程員-電機維修類
|
大學電機相關科系畢
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助理工程員-冷凍空調維修類
|
大學冷凍空調相關科系畢
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助理工程員-機械維修類
|
大學機械相關科系畢
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助理工程員-資訊維修類
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大學資訊、理工相關科系畢
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司機員-一般類
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高中(職)畢
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隨車站務員-一般類
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高中(職)畢
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技術員-土木維修類
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高中(職)土木、建築、景觀科畢
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技術員-資訊維修類
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高中(職)資訊科畢
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技術員-電子維修類
|
高中(職)電子科畢
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技術員-電機維修類
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高中(職)電機科畢
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技術員-機械維修類
|
高中(職)機械科畢
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技術員-常年大夜班維修類
|
高中(職)畢
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3.
性別：
不拘。
4.
年齡：
不限。
5.體格需求：
為符合臺北市大眾捷運系統行車人員技能體格檢查規則之規定及捷運業務需要，新進人員下列異常情形之一者，體格檢查為不合格：
(一)任一耳純音聽力各檢測音頻之數值超過40分貝(DB)者。
(二)兩眼矯正後視力，任一眼視力未達0.8以上。
(三)辨色力異常，有斜視、夜盲症及其他重症眼疾。
(四)慢性酒精中毒者。
(五)藥物依賴或成癮者。
(六)發育不全或骨骼肌肉畸型，足以妨礙工作者。
(七)患有法定傳染病未經治癒且須強制隔離治療者。
(八)心理精神異常，語言、知覺、運動或智能等機能障礙或癲癇症等發作性神經系統疾病者。
(九)平衡機能經檢查醫院判定為異常者。
(十)患有高血壓或冠狀動脈疾病，經臨床診斷不能勝任緊急事故應變：1. 血壓之收縮壓超過140mmHg或舒張壓超過90mmHg。2. 患有心臟病或心血管疾病者。
(十一)患其他重大疾病，由本公司醫師判定足以妨礙工作者：1. 尿液常規檢查及尿沉渣檢查其中之一經檢查判定為異常，或安非他命及嗎啡其中之一為陽性反應。2. 血液常規檢查、血糖、膽固醇、三酸甘油酯、GOT、GPT、BUN及肌酸酐等其中之一經檢查判定為異常者。3. 腦電波檢查經檢查醫院判定為異常者。
考試科目：
一、第一試：
(一)各科原始分數滿分以100分計。
(二)筆試科目其中一科零分者，不得參加第二試。
(三)各類科專業(綜合)科目成績達頂標(即依到考考生成績由低至高排序，成績位於第88百分位數之考生成績)且共同科目成績達前標(即依到考考生成績由低至高排序，成績位於第75百分位數之考生成績)者，依下列原則參與第二試，惟上述人數仍不足時，得依各科成績高低排序向下擇取。
二、第二試(口試及心理測驗)：
(一)以口試委員評定之平均分數計算口試成績。
(二)口試平均分數未達70分者，不予錄取。
(三)心理測驗僅供口試參考。
三、甄試總成績計算方式：
(一)以第一試平均分數及第二試(口試)平均分數各佔50%計算總成績，總成績在公告需求人數內，按總成績高低排序，通知辦理體檢。
(二)如總成績分數相同時，以第二試(口試)平均分數高低比序；第二試(口試)平均分數相同時，再以第一試專業(綜合)科目分數高低比序。
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類組／類科
|
應試共同科目
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應試專科目
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103年招考缺額
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行車類組
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助理控制員(運務組)
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1.論文、2.英文、3.電腦概論
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軌道綜合科目(含軌道工程
、數理邏輯、捷運法規及常識)
|
2
|
|
工程員(二)(電子維修類)
|
電子工程
|
1
|
|
工程員(二)(電機維修類)
|
電機工程
|
1
|
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助理工程員(機械維修類)
|
機械工程
|
6
|
|
助理工程員(土木維修類)
|
土木概論
|
4
|
|
助理工程員(電子維修類)
|
電子概論
|
2
|
|
助理工程員(電機維修類)
|
電機概論
|
15
|
|
助理工程員(冷凍空調維修類)
|
冷凍空調概論
|
3
|
|
助理工程員(機械維修類)
|
機械概論
|
21
|
|
助理工程員(資訊維修類)
|
計算機概論
|
5
|
|
司機員(一般類、原住民類)
|
1.語文科(國文、英文)、2.電腦概論
|
綜合科目(數理邏輯、捷運法規及常識)
|
96
|
|
隨車站務員(一般類、護理類、外語類、原住民類)
|
綜合科目(數理邏輯、捷運法規及常識)
|
104
|
|
技術員(土木維修類)
|
初等土木工程學
|
11
|
|
技術員(電子維修類、電子維修原住民類)
|
基本電子學
|
49
|
|
技術員(電機維修類)
|
電工原理
|
79
|
|
技術員(機械維修類)
|
機械原理
|
77
|
|
技術員(資訊維修類)
|
計算機原理與網路概論
|
4
|
|
技術員(常年大夜班維修類、常年大夜班維修原住民類)
|
綜合科目(數理邏輯、捷運法規及常識)
|
5
|
|
一般
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工程員(二)(資訊類)
|
1.論文、2.英文、3.電腦概論
|
程式語言與資料結構
|
2
|
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工程員(二)
(交通運輸規劃類)
|
運輸規劃
|
1
|
|
專員(二)
(交通運輸管理類)
|
運輸管理
|
1
|
|
專員(二)
(行銷類)
|
行銷企劃
|
1
|
|
助理專員
(政風類)
|
刑法暨刑事訴訟法
|
1
|
|
助理專員
(會計類)
|
會計學
|
2
|
|
身心障礙類組
|
工程員(二)(電機類)
|
1.論文、2.英文、3.電腦概論
|
電機工程
|
1
|
|
工程員(二)(機械類)
|
機械工程
|
2
|
|
助理工程員(土木類)
|
土木概論
|
1
|
|
助理工程員(電機類)
|
電機概論
|
2
|
|
助理工程員(機械類)
|
機械概論
|
4
|
|
技術員(機械類)
|
1.語文科(國文、英文)、2.電腦概論
|
機械原理
|
3
|
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站務員
|
綜合科目(數理邏輯、捷運法規及常識)
|
3
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類別介紹：
(工作內容)
|
類組／類科
|
工作內容
|
|
行車類組
|
助理控制員(運務類)
|
1.監控正線及機廠轉換軌之號誌、通訊設備功能正常。
2.監控列車之運行狀況。
3.營運時段進入軌道工作人員之安全防護措施及夜間維修工作之配合。
4.正線事故處理。
5.需接受指派擔任行車人員工作。
6.其他交辦事項。
7.需輪班。
|
|
工程員(二)(電子、電機、機械維修類)
|
1.電聯車或支援設備(如機廠設備、軌道養護車輛)檢修及工法改善作業。
2.物料採購與備品開發業務。
3.專案工作。
4.需接受指派擔任行車人員工作。
5.其他交辦事項。
6.需輪班。
|
|
助理工程員(土木維修類)
|
1.捷運土建軌道設施、設備維修相關作業。
2.契約製作及履約管理等採購業務。
3.現場設備安裝、測試及工法分析。
4.需接受指派擔任行車人員工作。
5.其他交辦事項。
6.需輪班。
|
|
助理工程員(電子、電機維修類)
|
1.捷運電子相關設施設備維修作業。
2.契約製作及履約管理等採購業務。
3.現場設備安裝、測試及工法分析。
4.需接受指派擔任行車人員工作。
5.其他交辦事項。
6.需輪班。
|
|
助理工程員(冷凍空調維修類)
|
1.捷運冷凍空調相關設施設備維修作業。
2.契約製作及履約管理等採購業務。
3.現場設備安裝、測試及工法分析。
4.需接受指派擔任行車人員工作。
5.其他交辦事項。
6.需輪班。
|
|
助理工程員(機械維修類)
|
1.捷運機械、軌道相關設施設備維修作業。
2.契約製作及履約管理等採購業務。
3.現場設備安裝、測試及工法分析。
4.需接受指派擔任行車人員工作。
5.其他交辦事項。
6.需輪班。
|
|
助理工程員(資訊維修類)
|
1.捷運資訊系統、機電設備開發設計及維護。
2.契約製作及履約管理等採購業務。
3.新系統安裝、測試及監工作業。
4.需接受指派擔任行車人員工作。
5.其他交辦事項。
6.需輪班。
|
|
司機員(一般類、原住民類)
|
1.負責電聯車之駕駛、廣播服務及狀況處理。
2.負責電聯車隨車監控及狀況處理。
3.需接受指派擔任行車人員工作。
4.其他交辦事項。
5.需輪班。
|
|
隨車站務員(一般類)
|
1.負責電聯車之隨車監控及狀況處理。
2.旅客諮詢及相關服務，車站現金、票證作業服務。
3.車站設備之操作、監控與報修管制。
4.緊急事件及異常事件之通報聯繫。
5.需接受指派擔任行車人員工作。
6.其他交辦事項。
7.需輪班。
|
|
隨車站務員(護理類)
|
1.負責電聯車之隨車監控及狀況處理。
2.旅客諮詢及相關服務，車站現金、票證作業服務。
3.車站設備之操作、監控與報修管制。
4.緊急事件及異常事件之通報聯繫。
5.旅客健康安全等突發狀況處理。
6.需接受指派擔任行車人員工作。
7.其他交辦事項。
8.需輪班。
|
|
隨車站務員(外語類)
|
1.負責電聯車之隨車監控及狀況處理。
2.旅客諮詢及相關服務，車站現金、票證作業服務。
3.車站設備之操作、監控與報修管制。
4.緊急事件及異常事件之通報聯繫。
5.國外旅客諮詢服務。
6.需接受指派擔任行車人員工作。
7.其他交辦事項。
8.需輪班。
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|
隨車站務員(原住民類)
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1.負責電聯車之隨車監控及狀況處理。
2.旅客諮詢及相關服務，車站現金、票證作業服務。
3.車站設備之操作、監控與報修管制。
4.緊急事件及異常事件之通報聯繫。
5.需接受指派擔任行車人員工作。
6.其他交辦事項。
7.需輪班。
|
|
技術員(土木維修類)
|
1.捷運土建相關設備維修工作。
2.需接受指派擔任行車人員工作。
3.其他交辦事項。
4.需輪班。
|
|
技術員(電子維修、電機維修、機械維修、原住民類)
|
1.捷運電子(機電、機械))相關設備維修工作。
2.需接受指派擔任行車人員工作。
3.其他交辦事項。
4.需輪班。
|
|
技術員(資訊維修類)
|
1.捷運資訊系統相關設備維修工作。
2.需接受指派擔任行車人員工作。
3.其他交辦事項。
4.需輪班。
|
|
技術員(常年大夜班維修、原住民類)
|
1.捷運軌道系統設備維修工作。
2.需接受指派擔任行車人員工作。
3.其他交辦事項。
4.需輪常年大夜班。
|
|
一般類組
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助理工程師(資訊類)
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1.資訊應用系統開發設計及維護。
2.契約製作及履約管理等採購業務。
3.系統使用者問題處理。
4.新系統安裝、測試及監工作業。
5.需輪班。
|
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身心障礙類
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助理工程員(土木類)
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1.捷運土建工務設施、設備維修相關作業。
2.工程施工監工(需配合夜間監工)。
3.契約製作及履約管理等採購業務。
4.其他交辦事項。
5.需輪班。
|
|
助理工程師(電機類)
|
1.捷運機電相關設施設備維修作業。
2.契約製作及履約管理等採購業務。
3.現場設備安裝、測試及工法分析。
4.需輪班。
|
|
助理工程員(機械類)
|
1.捷運機械相關設備維修工作。
2.其他交辦事項。
3.需輪班。
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|
站務員
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1.旅客諮詢及相關服務，車站現金、票證作業服務。
2.車站設備之操作、監控與報修管制。
3.緊急事件及異常事件之通報聯繫。
4.其他交辦事項。
5.需輪班。
|
教戰守則：
(準備方向)
捷運招考司機員、隨車站務員和技術員的部份報考門檻低(高中職畢業即可)，薪資高、福利佳、考科少皆為四選一選擇題或是非題，而其中技術員和其他公職類、國營事業之工科考試科目同質性高，同一年內可再報考多項國家考試。北捷的考試歷年都不會太困難，若以前曾經是相關科系畢業，專業科目部分必定也能得心應手，相關類科也是需要相關科系畢業才能報考，考生分散，考取率必然也會提高！專業科目的部份只要抱著必上的決心毅力，再加上些許運氣，考上絕非不可能。
未來將有桃園捷運的開設，必定會有更多的人才招募， 對捷運有熱情的考生絕對不能錯過！
更多國營考試資訊：
4G元年 中華電招考 年薪最高75萬
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台酒、台鐵、郵局 徵才千人
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國營事業 油電水 明年釋2千職缺
http://www.chinatimes.com/newspapers/20131231000066-260202
8大行庫 明年徵才1,200人
http://www.chinatimes.com/newspapers/20131216000088-260205
台電中油招考 試用起薪27K
http://life.chinatimes.com/LifeContent/1401/20131228000357.html
薪資待遇：
(請以實際服務單位為準)
臺北捷運公司提供員工一套兼顧公平性與激勵效果的薪酬制度；除一年12個月薪資，還包括約1個月薪給之年終獎金；依個人年度表現發給考核獎金；另公司依據當年度盈餘狀況，再給予核算績效獎金。
1. 新進人員試用期及試用期滿之薪資表列如下：
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報考應試類科
|
試用期間每月薪資
|
試用期滿每月薪資
|
|
助理控制員
|
約41,000元
|
約52,500元
|
|
工程員(二)
|
約41,000元
|
約45,300元
|
|
電子、電機、冷凍空調維修類助理工程員
|
約35,400元
|
約38 ,900元
|
|
其他類助理工程員
|
約33,100元
|
約36,600元
|
|
助理專員
|
約32,000元
|
約35,300元
|
|
技術員
|
約27,200元
|
約30,100元
|
|
司機員
|
約27,200元
|
約30,100元
|
|
隨車站務員、站務員
|
約26,500元
|
約29,300元
|
102
年台北捷運考試統計資料：
|
台北捷運102年報名人數暨錄取率表
|
|
考試類別
|
報考人數
|
缺額
|
錄取率
|
|
A01助理控制員(運務類)
|
70
|
1
|
1.43%
|
|
A02工程員(二)(電子維修類)
|
55
|
1
|
1.82%
|
|
A03工程員(二)(機械維修類)
|
68
|
2
|
2.94%
|
|
A04助理工程員(土木維修類)
|
203
|
10
|
4.93%
|
|
A05助理工程員(電子維修類)
|
165
|
5
|
3.03%
|
|
A06助理工程員(電機維修類)
|
266
|
22
|
8.27%
|
|
A07助理工程員(冷凍空調)
|
29
|
2
|
6.90%
|
|
A08助理工程員(機械維修類)
|
187
|
9
|
4.81%
|
|
A09司機員(一般類)
|
2,347
|
141
|
6.01%
|
|
A10司機員(原住民類)
|
41
|
2
|
4.88%
|
|
A11隨車站務員(一般類)
|
2,109
|
46
|
2.18%
|
|
A12隨車站務員(護理類)
|
76
|
7
|
9.21%
|
|
A13隨車站務員(外語類)
|
430
|
7
|
1.63%
|
|
A14隨車站務員(原住民類)
|
33
|
2
|
6.06%
|
|
A15技術員(土木維修類)
|
45
|
12
|
26.67%
|
|
A16技術員(電子維修類)
|
275
|
30
|
10.91%
|
|
A17技術員(電子維修原住民類)
|
3
|
1
|
33.33%
|
|
A18技術員(電機維修類)
|
215
|
29
|
13.49%
|
|
A19技術員(機械維修類)
|
257
|
14
|
5.45%
|
|
A20技術員(機械維修原住民類)
|
2
|
1
|
50.00%
|
|
A21技術員(機械維修高空類)
|
6
|
6
|
100.00%
|
|
A22技術員(資訊維修類)
|
179
|
3
|
1.68%
|
|
A23技術員(常年大夜班維修類)
|
89
|
10
|
11.24%
|
|
A24技術員(常年大夜班維修原民)
|
4
|
1
|
25.00%
|
|
B01助理工程員(資訊類)
|
273
|
2
|
0.73%
|
|
C01助理工程員(土木類)
|
1
|
1
|
100.00%
|
|
C02助理工程員(電機類)
|
11
|
3
|
27.27%
|
|
C03技術員(機械類)
|
7
|
3
|
42.86%
|
|
C04站務員
|
173
|
5
|
2.89%
|
|
合計
|
7,619
|
378
|
4.96%
|
回136期主頁
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