非郵不可的5大理由
1.考科少 : 4個科目，3張考卷，可短期衝刺，不像高普考要長期抗戰。
2.公司福利好，績效獎金、年終令人稱羨 : 除勞健保外公司另視營運狀況提撥績效獎金。
3.門檻低，高中職畢業即可考 : 即使是二度就業或是轉任都可勝任。
4.簡章公告至考試日期短 : 大部分考生易來不及準備，因而提前準備的考生錄取率相較於固定日期的公職考試來的高。
5.分區考試制度，考生可以自由選擇不受分發限制 : 分區考試，考生可以選擇離家近的考區，就近照顧家裡。
考試介紹：
中華郵政公司原為「臺灣郵政管理局」，隸屬交通部，由於因應與民營公司遞送業，以及與金融、壽險業者激烈的市場競爭，為突破郵政經營限制，於民國91年(2002年)7月完成郵政法修正，並於民國92年(2003年)1月1日改制，成立由交通部持有100%股權之國營「中華郵政股份有限公司」。
中華郵政採不定期招考，近年由於連續辦理優退，為補足人力需求，幾乎每年舉行招考。考試需擇一職階類組分區網路報名。分二試舉行：第一試為筆試，第二試有口試(郵政外勤人員另有體能測驗)，考進員工後月薪水從2萬8起至4萬3左右，想要一份穩定且離家近的工作，郵政招考絕不能錯過。
報名與考試日期
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試別
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要領
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時間
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備註
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報名日期
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102年05月27日 至 102年06月05日
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前往
報名網站
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筆試
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考試日期
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102年06月22日
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複試(口試.體能測驗)
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複試日期
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102年7月27.28日
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報考資格：
•國籍：具中華民國國籍，且不得兼具外國國籍。
•性別：不拘。
•年齡：不限。(已屆65歲依勞基法第54條規定，雇主得強制其退休)
•學歷：需符合各職階甄選類科學歷條件。（最遲於102年7月26日（含）前取得相關學歷畢業證書）。
- 營運職 - 大學以上畢業。
- 專業職(一) – 大專以上畢業。
- 專業職(二)內、外勤 – 高中職以上畢業。
102年中華郵政招考簡章資料
102
年報考缺額及科目
:
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職階: |
營運職-共8類科 |
101年 |
102年 |
推薦考試用書 |
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甄選類科 |
筆試科目(共同科目) |
(專業科目) |
正取名額(備取) |
正取名額(備取) |
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外匯業務 |
1.國文(含公文與公文寫作)
2.英文(含中翻英、英翻中及閱讀測驗) |
1.貨幣銀行學及票據法
2.外匯業務 |
- |
5(3) |
外匯業務套書 |
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金融業務 |
1.會計學及貨幣銀行學
2.票據法 |
- |
3(2) |
金融業務套書 |
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金融保險法務 |
1.民法及金融法規(銀行法、票據法、保險法及簡易人壽保險法)
2.民事訴訟法及強制執行法 |
- |
1(1) |
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投資管理 |
1.投資學
2.經濟學及財務工程 |
- |
2(1) |
投資管理套書 |
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系統分析 |
1.資訊系統開發設計(含系統分析、程式設計、開發程序、晟是語言)
2.資訊規劃與管理(含作業系統、資料庫系統、網際網路服務及應用、資訊安全) |
- |
32(19) |
系統分析套書 |
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資產營運 |
1.民法與土地法規(含都市更新法規)
2.不動產投資(含分析、經營管理、估價) |
- |
3(3) |
資產營運套書 |
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機械工程 |
1.工程力學(靜力學、動力學、材料力學)
2.機械設計 |
- |
1(1) |
機械工程套書 |
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電機工程 |
1.電力系統與控制系統
2.電路學與電子學 |
- |
2(2) |
電機工程套書 |
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職階: |
營運職-郵儲業務類科 |
101年 |
102年 |
推薦考試用書 |
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甄選類科 |
筆試科目(共同科目) |
(專業科目) |
正取名額(備取) |
正取名額(備取) |
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郵儲業務 |
1.國文(含公文與公文寫作)
2.英文(含中翻英、英翻中及閱讀測驗) |
1.企業管理及民法
2.郵政法規(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法、郵件處理規則及郵務營業規章) |
72(8) |
151(22) |
郵儲業務套書 |
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職階: |
專業職(一) |
101年 |
102年 |
推薦考試用書 |
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甄選類科 |
筆試科目(共同科目) |
(專業科目) |
正取名額(備取) |
正取名額(備取) |
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法律事務 |
1.國文及英文 |
1.民法
2.民事訴訟法及強制執行法 |
1(1) |
1(1) |
法律事務套書 |
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電子商務(一般資訊) |
1.電子商務
2.資訊系統開發與維護(含系統分析、程式設計、資料庫應用) |
2(1) |
1(1) |
電子商務(一般資訊)套書 |
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電子商務(網頁設計) |
1.電子商務與網路行銷
2.多媒體概論與設計實務 |
2(1) |
1(1) |
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電子商務(企劃行銷) |
1.電子商務
2.行銷學 |
- |
3(3) |
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一般金融 |
1.會計學概要及貨幣銀行學概要
2.票據法概要 |
4(2) |
13(8) |
一般金融套書 |
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儲匯法規 |
1.民法概要
2.銀行法概要及票據法概要 |
- |
2(2) |
儲匯法規套書 |
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壽險法規 |
1.保險法規概要
2.民法概要及強制執行法概要 |
- |
1(1) |
壽險法規套書 |
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壽險核保 |
1.人身保險概論
2.人身保險核保理論與實務 |
3(3) |
1(1) |
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金融投資 |
1.經濟學概要
2.投資學概要 |
- |
3(1) |
金融投資套書 |
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程式設計 |
1.資訊系統開發與維護概要(含程式設計、開發程序、資料分析及資料庫設計)
2.邏輯推理 |
- |
23(13) |
程式設計套書 |
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電力工程 |
1.輸配電學概要
2.基本電學 |
- |
2(2) |
電力工程套書 |
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營建工程 |
1.營建法規與施工估價概要
2.建築設計與圖學概要 |
2(1) |
台北區2(1) |
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台中區2(2) |
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高雄區3(3) |
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宜蘭區1(-) |
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房地管理 |
1.民法概要
2.土地法規概要(包括土地法、土地稅法、土地登記規則) |
5(1) |
1(-) |
房地管理套書 |
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職階: |
專業職(二)內勤-櫃檯業務類科
高中
(
職
)
以上畢業者
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101
年 |
102
年 |
推薦考試用書 |
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甄選類科 |
筆試科目(共同科目) |
(專業科目) |
正取名額(備取) |
正取名額(備取) |
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櫃台業務 |
1.國文及英文 |
1.企業管理大意
2.郵政法規大意(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法、郵件處理規則及郵務營業規章) |
448(85) |
492(221) |
內勤套書 |
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職階: |
專業職(二)內勤-外匯櫃台類科
1.
高中
(
職
)
以上畢業者
2.
曾任國內外公民營銀行外匯業務工作
6
個月以上具有證明者
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102
年 |
推薦考試用書 |
|
甄選類科 |
筆試科目(共同科目) |
(專業科目) |
正取名額(備取) |
正取名額(備取) |
|
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外匯櫃台 |
1.國文及英文 |
1.企業管理大意
2.郵政法規大意(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法、郵件處理規則及郵務營業規章) |
95(33) |
95(33) |
內勤套書 |
|
職階: |
專業職(二)外勤-郵遞業務類科 |
1.
高中
(
職
)
以上畢業者
2.
具有二輪普通重型機車駕照及普通小型汽車駕照者
|
101
年 |
102
年 |
推薦考試用書 |
|
甄選類科 |
筆試科目(共同科目) |
(專業科目) |
正取名額(備取) |
正取名額(備取) |
|
|
郵遞業務 |
1.國文及簡易英文 |
1.企業管理大意
2.郵政法規大意(含郵政法、郵件處理規則及郵務營業規章第6章) |
629(154) |
556(262) |
外勤套書 |
|
職階: |
專業職(二)外勤-運輸業務類科 |
1.
高中
(
職
)
以上畢業者
2.
具有二輪普通重型機車駕照及普通大貨車駕照者
|
102
年 |
推薦考試用書 |
|
甄選類科 |
筆試科目(共同科目) |
(專業科目) |
正取名額(備取) |
|
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運輸業務 |
1.國文及簡易英文 |
1.企業管理大意
2.郵政法規大意(含郵政法、郵件處理規則及郵務營業規章第6章) |
2(2) |
外勤套書 |
考試成績計算
均取小數點後二位數，第三位數四捨五入
(一)筆試成績：
1.各科原始分數以100分計，缺考之科目，以零分計算。
2.比例：
(1)營運職：普通科目2科各占筆試成績20%；專業科目2科各占筆試成績30%。
(2)專業職(一)及專業職(二)：普通科目占筆試成績30%；專業科目2科各占筆試成績35%。
(二)口試成績：
1.口試成績以100分計。
2.口試就下列項目綜合評分：
(1)儀態(包括禮貌、態度、舉止等)。
(2)語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)。
(3)才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。
(4)人格特質(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。
(三)體能測驗成績【專業職(二)外勤人員】：
1.體能測驗成績以100分計。
3.體能測驗成績與特殊身分加分分數之和為體能測驗總成績。
薪資待遇
:
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職階
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按中華郵政公司從業人員待遇表規定
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學歷資格
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營運職
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第41級薪級起薪(月薪43,055元)
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大學畢業者
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專業職(一)
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第53級薪級起薪(月薪32,065元)
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大專畢業者
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專業職(二)內勤
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第57級薪級起薪(月薪28,155元)
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高中(職)畢業者
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專業職(二)外勤
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第57級薪級起薪(月薪28,155元)
|
高中(職)畢業者
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※另依擔任工作之性質按中華郵政公司員工兼任工作加給每月應發款額表規定發給兼任駕駛加給及收投加給(郵遞業務類科全月約5,903元，運輸業務類科全月約7,619元)。
福利制度
:
1.享有勞保、健保(依勞、健保相關規定辦理)
2.按月提撥勞工退休金(依勞動基準法及勞工退休金條例相關規定辦理)、
3.全勤獎金及員工年度休假補助等福利
4.視公司營運情況核發考核獎金、績效獎金以及年度考核晉薪。
教戰守則：
專業職(二)考科內容包括國文、英文、企業管理大意和郵政法規大意等四科，若報名鐵路特考運輸營業類別的考生亦可同時跨考，僅需再準備一科郵政法規大意即可，多一次機會可多一份上榜的機會。另外，由於中華郵政公司招考採分區報名，分區錄取的方式，因此如何慎選考區就相當的重要，建議可以參考歷年來的考試資料，包括缺額以及報名人數和錄取分數作為基礎，選擇一個對自己最有利的考區。
郵政考試分為二試，第一試為筆試測驗，第二試為口試(專業職二外勤為口試＋體能測驗)，根據許博士為考生免費輔導的經驗，倘若口試好好發揮，即使第一試的筆試成績低空越過，最終也能高分上榜，而體能測驗的部分，考生須在一分鐘的時間內，在總長五公尺的場地內，搬運三十公斤的郵袋，因此事前的準備與練習相當的重要。
101暨102年各類別各低區缺額對照表
101 年第一試 (筆試 ) 最低錄取分數參考表
考試計劃表：
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考試類別
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郵政考試
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鐵路佐級
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自來水公司
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台灣菸酒公司
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中華電信
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報名時間
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不定期招考
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約3月份
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不定期招考
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不定期招考
|
不定期招考
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|
考試日期
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不定期招考
|
約6月份
|
不定期招考
|
不定期招考
|
不定期招考
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建議投考組合
1. 專業職(二)內勤、外勤，考試科目主要為國文、英文、企業管理大意和郵政法規大意，可多準備一至二科同時應考自水來評價人員或台灣菸酒公司等國營事業考試，亦可同時準備鐵路佐級運輸營業等相關類別。
2. 除了鐵路運輸營業不需要第二階段的考試，鐵路車輛調度需要進行第二階段的體能測驗，郵政外勤亦同(且需要口試)，其餘包括郵政內勤、自來水公司和台灣菸酒公司則需要進行口試。
組合(一) 專業職(二)-郵政內、外勤
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考科
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專業職(二)
內勤、外勤
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鐵路佐級
車輛調度
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鐵路佐級
運輸營業
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自來水公司
營運士業務類
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台灣菸酒公司
訪銷員
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國文
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英文
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公民
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一般法律常識
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電子計算機概論
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商用電腦概論
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企業管理大意
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企業管理概要
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企業管理概論
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郵政法規大意
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運輸學大意
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鐵路法大意
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組合(二) 營運職-郵儲業務
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考科
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營運職-郵儲業務
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中華電信
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台灣糖業
(企業管理)
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台灣電力公司新進雇用人員(綜合行政人員)
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國文
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作文
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公文
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英文
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企業管理
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郵政法規
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民法
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行銷學
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行政學概要
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法律常識
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回116期主頁
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