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經濟不景氣的浪潮吞沒了全國，代表景氣衰退的藍燈訊號連發，無薪假持續發酵，面對茫茫的未來，鐵飯碗究竟哪裡找? 請看我們下列的專題報導，一窺中華電信招考，臺灣菸酒招考和中華郵政招考等最新考情資訊。
【中華電信篇-前言】
中華電2013年計畫擴大徵才超過1,500人，將陸續釋出研發、維運、資通訊(ICT)、雲端、資安及通路職缺，徵才總人數將創公司民營化以來新高。 中華電公開招考或聯合徵才活動將從年底開始一波接一波，月底將先針對研發及維運人才徵求100位新人，農曆過年前後還會舉辦一波大規模的聯合招考活動。
資料來源: 工商時報
中華電信福利佳、工作穩定，薪資加上年終獎金，年薪平均約落在16-18個多月。但機會是留給有準備的人，空羨慕別人考上後美景，倒不如讓自己成為其中的一員！
【中華電信篇-熱門類科考試資訊】
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職階 |
報考資格 |
工作內容 |
遴選方式 |
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業務類專業職(四)第一類專員 |
大學程度(畢業科系：不限科系) |
通路管理、企業客戶服務、業務行銷 |
1.普通科目：英文
2.專業科目：
(1)企業管理
(2)行銷學 |
第二試(口試) |
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業務類專業職(四)第二類專員 |
專科程度(畢業科系：不限科系) |
企業客戶服務、櫃檯受理、業務行銷 |
第一試(筆試)
1.普通科目：英文
2.專業科目：
(1)企業管理概要
(2)行銷學概要 |
【中華電信篇-薪資待遇】
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類別 |
工務、資訊 |
業務 |
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專業職(三)專員 |
月薪新台幣45,000元 |
- |
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專業職(四)第一類專員 |
月薪新台幣36,125元 |
月薪新台幣34,125元 |
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專業職(四)第二類專員 |
月薪新台幣34,125元 |
月薪新台幣30,130元 |
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【註】：中華電信股份有限公司視營運情況及員工績效表現另核發獎金、員工紅利等。 |
應試參考資訊：
101年度中華電信招考甄試簡章
【台灣菸酒篇-前言】
具有鐵飯碗性質、工作有保障的國營事業，在景氣低迷、失業飆升氛圍下，成為求職者搶破頭的職缺。台鐵、中華郵政、台灣菸酒公司等透露，明年將釋出逾千名職缺大舉徵才，預期報名人數將達10萬人，錄取率恐再創新低。
台灣菸酒董事長徐安旋透露，目前台酒員工平均年齡為58歲，5年內預估將有超過2千人屆齡退休，約占總員工數的3成；為因應明年的大退休潮，台酒將擴大徵才，預估最少開缺100名員額，希望吸引新血輪加入，以充實「百年老店」的戰力。台灣菸酒徵才將在明年5月公告、9月考試。徐安旋說，為提高服務品質，包括負責行銷規畫，以及外勤赴賣場，陳列管理、拜訪客戶與市場訪查等項目
資料來源: 工商時報
【臺灣菸酒篇-熱門類科考試資訊】
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職階 |
報考資格 |
工作內容 |
遴選方式 |
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免稅店賣場服務人員 |
教育部認可之國內、外專科學校以上學校畢業，且已取得證書者 |
1.引導入出境旅客進入免稅店消費。
2.面對顧客推介及販售免稅商品。
3.銷售免稅商品之開單、收款及倉儲等之帳務處理。 |
1.共同科目：國文10%
2.專業科目1：
商用英文45%
3.專業科目2：
行銷學概要45%
註：商用英文測驗題型包含中翻英、情境式簡答題。 |
第二試(口試) |
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訪銷員 |
1.教育部認可之國內、外高中（職）以上學校畢業，且已取得證書者
2.證照【以下擇一即可】：
(1)具備汽車駕照
(2)機車(輕型機器腳踏車以上)駕照 |
1.各營業處轄區店頭商化、商品陳列、鋪點查
核及活動調查等業務。
2.須從事外勤工作，如使用自有車輛本公司將
補貼油料費用。 |
1.共同科目：國文、英文10%
2.專業科目1：
企業管理概論45%
3.專業科目2：
商用電腦概論45% |
【臺灣菸酒篇-薪資待遇】
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類別 |
訪銷員、免稅店賣場服務人員 |
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從業評價職位人員：以第 1 職等本薪4 級 |
月薪新台幣31,695元 |
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【註】：臺灣菸酒股份有限公司福利制度完善，每年並另視營運獲利情況及員工績效核發獎金等。 |
應試參考資訊：
101年度台灣菸酒公司招考甄試簡章
【中華郵政篇-前言】
民國92年改制為公司的中華郵政，近十年均辦理擴大招考，近3年更因大批員工辦理優退，為因應人力需求，招考人數超過2,200人。中華郵政主管透露，預估明年優退名額仍多，若各地區提出增加用人需求，徵才名額可望維持千名水準。
資料來源: 工商時報
【中華郵政篇-熱門類科考試資訊】
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職階 |
報考資格 |
工作內容 |
遴選方式 |
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營運職－郵儲業務類科 |
1.教育部認可之國內外大學以上學校各系、組、所畢業得有證書者。
2.已取得代銷基金業務合格之相關證照者。 |
錄取分發區內各級郵局營業部門(含櫃台)基金銷售業務及郵儲壽等相關業務處理與推展。 |
1.普通科目：2 科
(1)國文(含作文與公文寫作)
(2)英文(含中翻英、英翻中及閱讀測驗)
2.專業科目：2 科
(1)企業管理及民法
(2)郵政法規(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險
法、郵件處理規則及郵務營業規章) |
第二試(口試) |
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專業職(二)
內勤 |
高 中 ( 職) 以上
畢業者。 |
各級郵局營業窗口櫃台作業及相關業務推展工作 |
1.普通科目：1 科
國文及英文
2.專業科目：2 科
(1)企業管理大意
(2)郵政法規大意(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法、郵件處理規則及郵務營業規章) |
第二試(口試) |
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專業職(二)
外勤 |
1.高中(職)以上畢
業者。
2.具有二輪普通重
型機車駕照及普
通小型汽車駕照
者。 |
外勤郵件收攬投遞工作 |
1.普通科目：1 科
國文及簡易英文
2.專業科目：2 科
(1)企業管理大意
(2)郵政法規大意(含郵
政法、郵件處理規則及
郵務營業規章第6 章) |
第二試(口試)
(體測) |
【中華郵政篇-薪資待遇】
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類別 |
薪資待遇 |
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營運職 |
月薪新台幣43,505元 |
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專業職(二)內勤 |
月薪新台幣28,155元 |
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專業職(二)外勤 |
月薪新台幣28,155元，外加駕駛加給及收投加給5,903 |
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【註】：享有勞保、健保(依勞、健保相關規定辦理)、按月提撥勞工退休金(依勞動基準法及勞工退休金條例相關規定辦理)、全勤獎金及員工年度休假補助等福利，另視公司營運情況核發考核獎金、績效獎金以及年度考核晉薪。 |
應試參考資訊：
101年度中華郵政招考甄試簡章
＊各類考試資訊與工作介紹請以相關單位正式公告為準。
【投考組合】
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考科
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中華電信業務類專業職(四)
第二類專員 |
台灣菸酒
免稅店賣場
服務人員 |
台灣菸酒訪銷員 |
中華郵政內外勤 |
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英文 |
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企業管理概要 |
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企業管理概論 |
企業管理大意 |
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行銷學概要 |
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國文 |
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商用英文 |
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商用電腦概論 |
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郵政法規大意 |
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