發報日期:2011.05.27(五)

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2011年管理雜誌發表大學畢業生就業意向調查大公開,中華電信榮登前10名。而中華電信近幾年持續實施優退措施,並招募新血,除了月薪,每年的年終、績效加上企業化獎金,約在6.6個月左右,甚至可超過7個月。

在景氣逐漸加溫、世代交替之際,今年即將投入職場的新鮮人,想尋找一份穩定且高收入的工作嗎?相信中華電信是你最佳的選擇!

中華電信自九十六年以來每年皆有舉辦對外的新進人員招考,但通常從簡章出來開始報名至考試當天,不會超過一個月的時間,因此若嚮往至中華電信工作的考生,請把握時間提前準備
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  05/28土地法規(秦文)、 05/29電機機械高考進階(陳睿)
  
05/30資料結構(凱王) 、 05/31法院組織法(陳律師)...
 
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